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2020-02-15 17:26 理財規劃小編
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  在公司工作了12年現在被公司單方面的辭退,可以得到哪些賠償呢?如果說你在工作單位工作了12年,那么就可以得到相應的經濟補償,因為畢竟是企業單方面解除勞動合同,根據勞動合同法的相關規定,應該給予一定的經濟補償,那么這個經濟補償的原則是根據你所在工作單位的工作時間來決定!

  你工作了12年,那么就可以獲得12個月的全額工資,待遇這個全額工資待遇指的是你在扣除五險一金之前的應發工資待遇,而不是實發工資待遇,那么就可以獲得12個月的工資,除此之外你還可以獲得失業金待遇的領取,因為是企業單方面解除你的勞動合同。所以說你是具備享受領取失業金待遇的,那么是根據你失業保險的繳費期限來決定,如果說你繳納了12年的失業保險,那么你就可以最長領取不超過24個月失業金的待遇。
 
  這兩方面待遇都是可以依法享受的,但是有一個前提條件是必須是企業單方面解除勞動合同,如果說你是本人自己主動提出離職的,那么是無法享受到上述兩方面的待遇的,不但你是享受不到經濟補償的待遇,實際上你連失業金的待遇都是沒有辦法領取的,所以說自己是不能夠主動離職的,必須是由企業單方面解除勞動合同才可以享受到相關的補償待遇。

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